Hier, l’ancienne députée de la majorité de la 4e circonscription de Seine Maritime, Sira Sylla, a été condamnée à verser 80 000 € d’indemnités à l’un de ses collaborateurs, par le conseil des Prud’hommes. Elle est condamnée pour des faits de harcèlement, de mise en danger et de licenciement abusif. Le travail dissimulé n’a pas été retenu. L’ancienne députée a dix jours pour faire appel.

La Sénégalaise d’origine aurait limogé le plaignant à cause de sa pathologie au cœur. Elle devra verser la somme de 80 000 € d’indemnités (52 476 560 Fcfa) au plaignant. En publiant sa décision, le conseil dit avoir «constaté que les multiples SMS envoyés par Madame Sira Sylla» au plaignant «contiennent des menaces de sanction répétées, des propos méprisants, des reproches sur sa pathologie», rapporte Le Figaro.

«La répétition de ces envois a dégradé les conditions de travail» du plaignant ainsi que sa santé mentale. En conséquence, le conseil lui accorde la somme de 20.000 euros en dommages et intérêts pour harcèlement moral» Le conseil des prud’hommes n’a en revanche pas retenu le travail dissimulé demandé par le plaignant. Le reste de la somme est demandé pour «manquement à l’obligation de sécurité, heures supplémentaires, licenciement nul, indemnité de préavis, indemnité de licenciement et congés payés». Les prud’hommes prononcent aussi la résiliation du contrat de travail au tort de Sira Sylla, élue députée en 2017 avant d’être battue au premier tour en juin. «Le harcèlement moral de Sira Sylla envers le plaignant est un manquement d’une gravité suffisante pour empêcher la suite du contrat de travail de ce dernier», selon les Prud’hommes.

Le conseil précise en outre que le plaignant, souffrant d’une pathologie cardiaque importante, «n’a pas communiqué sa pathologie à Sira Sylla lors de son embauche car elle ne l’empêchait pas de travailler».